CEA CAPA的故事
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CEA CAPA优势
CEA留学和CAPA:全球教育网络在学术卓越的承诺下走到了一起, 完整性, 以及海外学习的创新. 作为一个组织, 海外CAPA教育, 我们更好地为学生的生活做准备, 工作, 在全球相互依存和多样化的世界中繁荣发展. 作为CEA CAPA，我们能够将更多的资源投入到我们的项目中, 人, 和任务, 这将使我们能够扩大我们的投资组合，并改善我们节目的各个方面.
通过选择CEA CAPA, 你在国外学习中获得了一个经验丰富的合作伙伴，他为你提供了支持你国际化努力所需的增值工具箱. 随着我们全球网络的发展, 我们期待着与您和您的团队合作，共同推进留学的未来.
如需更多信息，请联系您的 区域主任 或者拨打1-877.449.2775.
CEA CAPA专注于我们所做的一切学术卓越. 通过我们组织范围内的学生学习目标, 一系列的课外活动和实地活动, 关注教师的发展和参与, 与我们的记录学校密切合作, 以及评估和评价的方法, 我们确保学术是我们课程和学生海外体验的中心.
我们的使命
通过在国外的生活和学习，使学生成为有思想和蓬勃发展的领导者.
我们的愿景
通过创新、包容和有影响力的全球体验重新定义学习.
我们的价值观
好奇心:鼓励好奇心和智力探索，不断学习和成长.
赋权:为利益相关者提供他们需要的工具、资源和支持，以产生积极的影响.
包容性创造一个让所有人都感到受欢迎、受尊重和受重视的环境.
协作促进沟通, 支持, 和问责制, 在员工, 学生, 和合作伙伴一起实现共同的目标，表现出色, 全球团队.
完整性:遵守道德规范, 诚实, 以及组织运作各方面的透明度.
CEA CAPA包容性声明
包容性对我们来说不仅仅是一个词，它是CEA CAPA的核心价值. 我们相信包容性的实践培养好奇心, 创新, 以及提供无与伦比的全球体验的能力. 我们是一个希望所有人都能感受到重视、认可和支持的组织. 我们致力于采取持续的行动, 对自己负责, 积极寻求反馈, 在我们的工作中保持透明. 我们邀请您，我们的CEA CAPA社区，与我们一起踏上这段旅程.
增加宝博体育的机会
CEA CAPA致力于增加海外教育的公平机会，同时为学生提供一个探索和挑战自己身份的框架, 无论是通过不同的全球社区，还是我们聚集在一起的学生.
通过资助增加获取
我们每年向奖学金和助学金项目投入200多万美元, 包括一系列机会奖学金，最高可授予学生5美元,作为留学费用.
通过伙伴关系增加获取渠道
高等教育中的战略合作伙伴关系帮助我们接触到更广泛的学生群体. 例如, 我们制定了一个项目，为第一代学生提供助学金和奖励，以支付他们获得第一本护照的费用. 我们还通过与Sigma Lambda Beta的合作关系与学生建立联系, 传统的西班牙裔兄弟会.
通过海关增加准入 & 教师-led项目
我们与教师合作创造短期, 教师主导的项目与广泛的学生产生共鸣. 例子包括为圣何塞大学的第一代学生提供的项目, 哥斯达黎加和罗马, 意大利; a program that explores 巴黎’ LGBTQIA+ culture; and programs designed specifically for STEM 学生.
通过同伴咨询增加接触机会
我们的内容创作者和校友大使项目允许学生在国外和回到家乡校园时与同龄人联系. 这两个项目都可以让未来的学生接触到熟悉的面孔，并询问有关国外生活现实的问题.
我们的领导
马修·金
马修·金是海外CAPA教育的首席执行官. 在他的职业生涯中, 马修运用了技术, 合作伙伴关系, 以及帮助公司成长的创新战略. 他的职业生涯始于在麦肯锡担任顾问 & 曾在多家全球公司担任专注于创新的领导职务, 包括谷歌, 汽车.和RedCAT系统公司. 他主要在英国、法国、德国和荷兰从事国际工作.
他对教育充满热情，很高兴能帮助CEA CAPA继续积极影响每年成千上万的学生的生活. 马修曾在霍特国际商学院旧金山校区担任教授, 他在那里为主要是国际学生设计并教授商业分析课程.
马修拿的是B.A. 毕业于普林斯顿大学，获得美国西北大学工商管理硕士和法学博士学位. 他曾担任多个董事会职位，是Princeton ReachOut的前财务主管和现任董事会成员, 这是一个非营利组织，旨在帮助普林斯顿大学的学生和校友改变他们周围的世界. 除了与家人共度时光外，马修还喜欢烹饪、阅读和摄影.
Dr. 玛莎约翰逊
玛莎·约翰逊是CEA CAPA的执行副总裁兼教务长.
自1991年以来，她一直在国外从事教育工作, 包括在都柏林三一学院的现场, 爱尔兰, 并担任利兹城市大学的留学协调员, 英格兰. 她为几家美国公司管理机构关系.S.包括伦敦摄政学院(Regent’s College)和澳大利亚学院(australlearn)在内的美国教育组织和财团，2001年进入明尼苏达大学.
从2009年到2022年, 玛莎曾在明尼苏达大学担任海外学习副院长，并负责监督美国最大的海外教育办事处之一.S.每年向海外输送4000多名学生. 她在非常成功和国际公认的课程整合倡议中发挥了关键的领导作用, 以及发展职业整合项目和随后的会议.
玛莎拥有美国研究博士学位，专攻戏剧和性别表现, 比赛, 以及来自诺里奇东安格利亚大学的文化认同, 英格兰. 玛莎在国内和国际会议上提出并主持了许多会议和讲习班, 曾在多个海外教育项目委员会任职, 并为出版物撰写文章和章节，包括前沿和NAFSA指南和资源. 她曾担任领导职务，并在NAFSA主持多个委员会, 海外教育论坛, 多样性在国外, 全球领导力联盟, 以及海外教育基金. 她目前担任论坛董事会秘书一职.
肖恩Coover
肖恩Coover是全球运营和人力资源副总裁. 在这个角色中, 他监督政策的制定和实施, 流程, 和最佳实践，以确保CEA继续成为一个伟大的工作场所. 这包括就战略业务计划进行咨询, 员工关系, 人员编制计划和招聘, 薪酬及福利, 通信, 培训和发展, 遵守法律. 最重要的是, 肖恩和他的团队勤奋工作，以确保我们所做的一切都符合组织的核心价值观, 任务, 和视觉.
他在北亚利桑那大学获得经济学学士学位和工商管理硕士学位. 他于2018年加入东航，拥有19年的国际领导经验, 包括8年的人力资源工作. 他的专业背景还包括运营方面的领导经验, 项目管理, 发展, 客户服务, 与霍尼韦尔合作采购, AT&T和百通电线电缆.
肖恩是一个狂热的旅行者，他去过30多个国家.
安德里亚Knappich
安德里亚Knappich是一名高级财务主管，在高增长组织中拥有25年以上的经验, 包括私募股权, 公共, 私人公司. 她在推动企业转型方面有着出色的记录, 增长, 以及运营绩效, 并且喜欢在组织的各个领域进行合作. 她曾担任多个业务部门和职能领域(技术)的高级业务和运营领导者的关键战略财务合作伙伴, 策略, 产品开发, 市场营销, 客户的收入, 和人力资源), 并拥有领导尽职调查和整合活动的丰富经验, 还有兼并和收购.
她有在美国工作的经验, 加拿大, 和法国, 以及丰富的虚拟领导经验, 全球财务团队. 她过去的职位包括在Carlson Wagonlit Travel工作了20年, 专门从事商务旅行的全球领导者, 最近担任Celerity Consulting Group的首席财务官, 信息管理和诉讼支持解决方案的提供商. 她拥有安大略省麦克马斯特大学的商业荣誉学士学位, 曾就读于国际商学院联盟(University of St . 业务 Schools). 盖伦，克兰菲尔德大学，埃塞德，博科尼，EM里昂).
里卡多·瓦伦西亚
里卡多·洛佩斯·瓦伦西亚在25年的时间里磨练了他的企业和管理头脑，他知道模范的管理团队是强大的, 有效的社会制度. 他以培养尊重的良性循环而闻名, 信任, 和坦诚创造良好的运作, successful teams who have chemistry that cannot be quantified; where one superior quality builds on another.
里卡多是一位经验丰富的高管，具有强烈的创业精神，他的专业成功是通过对人的承诺来实现的, 公平获得, 社会改良, 以及底线结果. 他将团队的灵感与根植于以下学科的战略技能相结合:合作领导, 多团队协作, 市场洞察与研究, 有纪律的沟通和公共关系, 文化素养, 开发综合分销平台, 品牌发展导致成功和可执行的商业战略. 按照他的原则，他为自己和家人做得很好. 作为领导者, 里卡多继续为他的家庭奋斗, 他工作的公司, 对那些他关心的人.
西蒙•芬奇
西蒙•芬奇负责CEA CAPA在12个国家的23个地点的全球业务. 西蒙领导着一个技术娴熟、敬业的团队，负责提供我们的项目，并确保参与者的健康和安全. 在2022年加入CEA CAPA之前, 西蒙曾担任Compass Group英国学校董事总经理, 一种食物, 热情好客, 以及为英国和爱尔兰的教育部门提供服务的支持服务公司. 以前, 西蒙是加拿大欧得办公的首席执行官, 曾在多家跨国公司和金融机构担任首席财务官和其他财务领导职务.
本Werth
本Werth拥有超过十年的领导战略和运营转型的经验，并在过去的六年里在私募股权生态系统中度过. 他从LogicMonitor加入CEA CAPA, 他曾担任GTM运营和增长战略副总裁，也是高级领导团队的成员. 在他的任期内, Ben曾在LogicMonitor担任多个高级领导职位, 贯穿售前和售后, 帮助全球业务从250名员工扩大到1名员工,100 - +. 在LogicMonitor之前, Ben为VCG的Vista股权合作伙伴提供咨询和战略服务, 德勤咨询公司.
本毕业于华盛顿大学，获得会计和金融学士学位. 作为华盛顿贝尔维尤地区非营利组织的创始团队成员, 雷尼尔山的运动员, 本专注于通过指导青年创造公平的机会, 进进出出教室. 八年多来, 本努力将该组织发展壮大，现在每年为100多名学生提供服务, 横跨12所学校, 由70位导师组成的团队提供支持.
作为商业领袖和社区成员, 本对个人发展充满热情, 并为他周围的人创造公平的机会，以充分发挥他们的潜力.
克里斯DeRusha
克雷格·肯奇
在加入CEA CAPA之前, 克雷格管理着伦敦地区的教育设施, 为英国政府工作, 并在美国工作和学习了10年.S. 他持有Walsh University的文学硕士学位和教育学学士学位. 克雷格来自直布罗陀, 在英国长大, 他是一名前职业足球运动员. 了解更多关于克雷格的领导和全球宝博体育计划 概述视频.
卡罗琳·沃尔什
卡罗琳·沃尔什负责CEA CAPA当前产品组合的调整和增长，以及向新市场的扩张. 她与 领导大学关系，以确定大学的需求和趋势，并与学术事务和CEA CAPA全球员工合作，设计和提供最适合满足我们的需求的新项目和学术合作伙伴关系.S. 大学的合作伙伴.
在加入CEA CAPA之前, 卡洛琳在圣克拉拉水区公共信息办公室工作, 在旧金山的世界事务委员会, 以及威斯康星大学麦迪逊分校的国际学生学者办公室. 她拥有威斯康星大学麦迪逊分校(wisconsin madison)的拉丁美洲研究硕士学位.雷鸟管理学院(Thunderbird School of Management，亚利桑那州)颁发的全球领导力证书.)，并获得加州圣克拉拉大学西班牙语文学学士学位.).
在马德里住了一年, 西班牙, 卡洛琳利用她的学校假期和周末在西班牙和许多其他欧洲国家旅行. 她还住在玻利维亚和巴西，游历了秘鲁、智利和亚马逊. 卡洛琳认为，学生在国外旅行时感到不舒服是可以接受的:“正是在这些时刻，我们了解了自己，也了解了我们正在访问的新文化. 当你离开舒适区，你就成长了. 很多时候你会感到尴尬和不自在，但没关系. 不要回避困难的时刻，也不要呆在你觉得舒服的地方, 你可能会惊讶于你是多么的强大."
组织会员
- 国际教育行政人员协会
- NAFSA:国际教育家协会
演示/出版物
- “策划高质量的海外短期学习项目,在NAFSA:国际教育工作者协会第二和第三区共同发表, 2005年双区域会议, 科罗拉多斯普林斯
- 《宝博体育》,2002年在亚利桑那国际教育会议上共同发表, 图森
荣誉和奖励
- 获得威斯康辛大学麦迪逊分校的大学奖学金和强化外语HEA第六章奖学金
- HEA强化外语奖学金获得者(葡萄牙语)
蒂姆Boubek
蒂姆·布贝克(蒂姆Boubek)是西方机构关系副总裁. CEA CAPA成立了机构关系部门，作为加强美国各地大学推广工作的重要资源.S. Tim领导CEA CAPA西部地区总监团队，促进与大学合作伙伴的合作关系, 并提供U.S. 对CEA CAPA运作有深刻了解的机构, 从学生招聘, 招生, 并计划通过他们在国外的时间，回到他们的美国.S. 校园.
蒂姆为这个职位带来了多年的留学经历, 曾在CEA CAPA担任多个业务职务. NAFSA的现任成员, 他毕业于西伊利诺伊大学，获得执法-刑事司法理学学士学位，辅修工商管理. 他获得了凤凰城大学的人力资源管理证书.
组织会员
- 国际教育行政人员协会
- NAFSA:国际教育家协会
保罗霍普金森
Paul是马萨诸塞州人，总部设在德克萨斯州奥斯汀，于2018年加入CEA CAPA. 他管理着一支才华横溢的区域总监团队，与美国中部的机构合作伙伴一起工作. 保罗的职业生涯一直专注于与高等教育的学生和管理人员打交道. 在加入CEA CAPA之前，Paul曾担任St. 爱德华的大学, 海外国际研究中心宝博体育和服务学习主任, 担任英孚大学游学团机构关系总监. 保罗还担任过美国志愿队的志愿者，并领导了秘鲁的服务学习项目. 他持有双B.A. 在斯通希尔学院获得西班牙语和传播学学士学位，并在德克萨斯州立大学获得西班牙语硕士学位. 当他不在飞机上拜访机构合伙人的时候, 保罗喜欢在德州附近的烧烤点吃牛腩肉, 遛他的拳师犬, 和他的妻子和女儿一起在音乐现场表演.
史黛西·麦凯·贝南德
史黛西在佛罗里达州那不勒斯工作，是国际教育领域的资深人士. 在加入CEA CAPA之前, 她曾担任雅典娜留学的创始人和总裁15年. 她在柏林国际教育妇女奖(WIE)上获得了开明雇主奖, 德国, 曾两次入选“40岁以下40岁商界人士”榜单(两次入选哥伦布, 俄亥俄州, 和宾夕法尼亚州西部), 并被评为NAFSA地区六尊敬的利奥·道林卓越奖的获得者. 她曾担任妇女领导和倡导组织全球领导联盟的创始执行团队成员, 在NAFSA的训练团工作过吗, 也是全球学习集体的创始成员之一. 她还曾担任俄亥俄州 Dominican University国际办公室主任，以及the 俄亥俄州 State University的国际学生和学者顾问. 史黛西在俄亥俄州立大学获得教育政策和领导(社会和文化基础)硕士学位, 并获得约翰卡罗尔大学西班牙语和传播/公共关系双学位.
肖娜帕克
肖娜在国际教育及相关领域工作了20多年. 作为CEA CAPA的通讯和合作伙伴营销副总裁, 她负责CEA CAPA的沟通和合作伙伴营销的各个方面. 她曾担任World Learning的市场总监, 一个国际教育和非政府机构，是国际培训学院(SIT海外学习和SIT研究生项目)的伞形组织。, 以及《宝博体育》. 她是NAFSA彩虹团体的联合主席. 她拥有史密斯学院的政治学学位. 除了她在国际教育方面的工作, 肖娜在销售和市场咨询方面有经验，还做过图书编辑, 设计师, 和出版商.
佩顿鲁道夫
在凤凰城办公室工作, Peyton负责CEA CAPA营销部门，通过数字和印刷渠道制定合作伙伴和学生参与的战略. Peyton将她对以客户为中心的营销的热情与她对旅行和继续教育的热爱结合起来，分享引人入胜的故事.
拥有10年的创意经验, 数字, 以及销售空间, 佩顿专门从事数字和印刷战略, 活动管理, 视觉讲故事, 以及全渠道营销的领导和创收. 加入CEA CAPA之前, Peyton领导着一家学术领域的行业领导者的时尚营销团队, 她在哪里推动了提升学生体验和发展与全球学校和大学合作伙伴关系的举措.
工作之余, 佩顿喜欢在她的世界地图上填满大头针, 单独旅行, 和她的小狗米洛依偎在一起, 在水上航行, 并试图让她的室内植物存活.
佩顿拥有田纳西大学查塔努加分校的传播学文学学士学位，她在那里担任了四年的D1啦啦队长.